Protocolos, acuerdos, instrucciones y documentos de interés
- Órganos de Gobierno Municipal
- Estructura Organizativa del Ayuntamiento
- Cargos, Personal y Retribuciones
- Información sobre los Cargos Electos
- Información sobre el personal eventual
- Planificación y Gestión del Personal Municipal
- Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
- Retribuciones del Personal Laboral
- Retribuciones del Personal Funcionario
- Modificaciones de la Plantilla Municipal
- Ofertas de Empleo Público
- Cronograma procesos selectivos
- Procesos Selectivos Funcionarios de Carrera y Personal Laboral Fijo
- Procesos Selectivos Personal Temporal
- Autorizaciones de Compatibilidad
- Órganos de Representación del Personal
- Protocolos, acuerdos, instrucciones y documentos de interés
- Organismos descentralizados
- Planificación, Organización y Patrimonio del Ayuntamiento
- Informes y Resoluciones Judiciales
- Unidad de Transparencia
- Identidad Corporativa
El Pleno del Ayuntamiento de Majadahonda, en sesión celebrada el 28 de octubre de 2025, ha adoptado el siguiente acuerdo:
Primero: Aprobar la modificación del anexo de criteros para la asignación de un complemento retributivo de productividad en el Ayuntamiento de Majadahonda.
Segundo: Publicar el texto refundido que incluya la modificación del Anexo de criterios para la asignación de un complemnto retributivo de productividad en el Ayuntamiento de Majadahonda en el BOCM, indicando que contra su aprobación, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recuros de reposición, ante el Pleno del Ayuntamiento, o directamente, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos mese, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguient al de publicación de su modificación en el BOCM. Todo ello, sin perjuicio de que pueda el interesado interponer cualuqier otro recurso que estime más conveniente a su derecho.
Tercero: Publicar la modificación del anexo de criterios para la asignación de un complemento retributivo de productividad en el Ayuntamiento de Majadahonda en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Majadahoda.
De conformidad con lo establecido en el artículo 38.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se procede a la publicación íntegra del acuerdo, que figura en el Anexo I.
En sesión celebrada el 28 de febrero de 2017, la Mesa General de Negociación alcanzó un acuerdo sobre el “Protocolo de actuación frente al acoso en el entorno de trabajo del Ayuntamiento de Majadahonda”, el cual fue aprobado por el Alcalde el 3 de marzo de 2017 en los términos que figuran en el siguiente elnace