Documentos de Interés
- Órganos de Gobierno Municipal
- Estructura Organizativa del Ayuntamiento
- Cargos, Personal y Retribuciones
- Información sobre los Cargos Electos
- Información sobre el personal eventual
- Planificación y Gestión del Personal Municipal
- Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
- Retribuciones del Personal Laboral
- Retribuciones del Personal Funcionario
- Modificaciones de la Plantilla Municipal
- Ofertas de Empleo Público
- Procesos Selectivos Funcionarios de Carrera y Personal Laboral Fijo
- Procesos Selectivos Personal Temporal
- Autorizaciones de Compatibilidad
- Órganos de Representación del Personal
- Documentos de Interés
- Organismos descentralizados
- Planificación, Organización y Patrimonio del Ayuntamiento
- Informes y Resoluciones Judiciales
- Unidad de Transparencia
- Identidad Corporativa
Protocolo de actuación frente al acoso en el entrono de trabajo del Ayuntamiento de Majadahonda
En sesión celebrada el 28 de febrero de 2017, la Mesa General de Negociación alcanzó un acuerdo sobre el “Protocolo de actuación frente al acoso en el entorno de trabajo del Ayuntamiento de Majadahonda”, el cual fue aprobado por el Alcalde el 3 de marzo de 2017 en los términos que figuran en el siguiente elnace